Direct contact
Home

Mentale veerkracht begint met positief denken

Vitalmindz is een toonaangevend platform voor mentale gezondheid en vitaliteit op de werkvloer. Onze aanpak is gebaseerd op de expertise van gecertificeerde en ervaren psychologen. We helpen werkgevers en medewerkers om mentaal veerkrachtig, vitaal en productief te blijven — zowel preventief als bij signalen van stress of overbelasting. Met wetenschappelijk onderbouwde interventies richten we ons op het versterken van mentale weerbaarheid, het vergroten van werkgeluk en het duurzaam voorkomen van ziekteverzuim. Organisaties die investeren in mentale gezondheid creëren een gezonde bedrijfscultuur, bevorderen duurzame inzetbaarheid en bouwen actief aan veerkrachtige teams. Vitalmindz staat voor een preventieve aanpak van mentale klachten, met focus op groei, welzijn en werkplezier.

Mentale veerkracht begint met positief denken
Vertrekpunten

Alles in huis voor vitale medewerkers

Holistische aanpak

Wat is holistische zorg? Holistische zorg draait om de ‘totaliteit’ van een persoon. In plaats van enkel symptomen of ziektes te behandelen, kijkt deze benadering naar het volledige welzijn: fysiek, mentaal, emotioneel, sociaal én spiritueel. Dit betekent dat psychisch verzuim vaak dieper ligt dan werkstress alleen. Het heeft te maken met de bredere context van […]

lees verder

Psychisch verzuim percentage

Een hoog psychisch verzuim percentage heeft grote gevolgen voor je organisatie: hogere werkdruk voor collega’s, vertragingen in projecten en stijgende kosten. Maar gelukkig kun je als werkgever veel doen om uitval te voorkomen én medewerkers te ondersteunen. Hier zijn 10 praktische tips om direct mee aan de slag te gaan! 1. Begrijp de oorzaken van […]

lees verder

Amplitiedeskundige

In plaats van alleen problemen op te lossen of te voorkomen, focussen amplitie-adviseurs zich op het versterken van wat al goed gaat. Ze stimuleren werkgeluk, gezondheid, talentontwikkeling en samenwerking. Dit doen ze met slimme strategieën, interactieve trainingen en data-gestuurde inzichten. Het resultaat? Een werkomgeving waarin medewerkers gemotiveerd blijven, teams beter samenwerken en de organisatie als […]

lees verder

Absenteïsme

De betekenis van absenteïsme Absenteïsme verwijst naar herhaaldelijk of langdurig afwezig zijn van het werk. Dit kan zowel korte als lange periodes beslaan. Een eenmalige ziekmelding wordt niet direct als absenteïsme gezien, maar als het vaker voorkomt zonder gegronde reden, spreken we van problematisch absenteïsme. Absenteïsme omvat meestal ongegronde of opzettelijke afwezigheden die nadelig zijn […]

lees verder

Psychisch verzuim specialist

Het heden van psychisch verzuim Helaas is het nieuws niet nieuw: psychisch verzuim neemt al jaren toe. Overspannenheid, burn-out, en stressgerelateerde klachten zijn inmiddels de nummer één oorzaak van langdurig ziekteverzuim. Dit is niet alleen schadelijk voor de medewerker, die langdurig thuis komt te zitten, maar ook voor de werkgever. Psychisch verzuim is duur, zowel […]

lees verder

Amplitie

Medewerkers die vitaal zijn, wil je vitaal houden. Zet daarom in op amplitie: versterk wat goed gaat en help ze te floreren. Zo zijn zij gelukkig én jij gelukkig.

lees verder

Preventie

Lopen jouw medewerkers risico op uitval? Wacht niet langer en maak gebruik van onze preventieve oplossingen. Hoe eerder je ingrijpt, des te beter het resultaat.

lees verder

Training

Onderwerpen van de training 1. Herkennen van signalen Veel mensen negeren (on)bewust signalen van overbelasting, zoals vermoeidheid en stress. Een goed verzuimbeleid kan niet alleen uitval voorkomen, maar ook de duur van verzuim verkorten. In onze ontwikkelde psychisch verzuim training leren leidinggevenden en hr-professionals hoe ze signalen van psychisch verzuim vroegtijdig kunnen herkennen en medewerkers […]

lees verder

Psychisch verzuim

Je kunt niet altijd voorkomen dat een medewerker uitvalt. Wat je wél kunt voorkomen, is dat het psychisch verzuim te lang duurt. Met onze begeleiding zorgen we ervoor dat jouw medewerkers weer duurzaam inzetbaar worden.

lees verder
Vitalmindz App

Voorkom uitval door vroegtijdige mentale ondersteuning met de Vitalmindz App

Versterk de mentale gezondheid en veerkracht van jouw medewerkers met de Vitalmindz App.
Deze innovatieve app biedt directe toegang tot persoonlijke coaching, professionele psychologische ondersteuning en op maat gemaakte content voor mentale groei. Vitalmindz helpt organisaties om verzuim te verminderen, werkplezier te vergroten en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.

Ontdek de Vitalmindz App
Ontdek de Vitalmindz App

Een greep uit onze klanten

Uitdagingen

Ga aan de slag met...

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid versterken met een integrale aanpak voor werk en welzijn Duurzame inzetbaarheid draait om veel meer dan alleen gezond blijven op de werkvloer. Het gaat om het versterken van de vitaliteit, wendbaarheid en mentale veerkracht van medewerkers. Met een integrale aanpak gericht op preventie van verzuim, persoonlijke ontwikkeling, inkomenszekerheid, vitaliteit en re-integratie, biedt Vitalmindz […]

lees verder

Mentale Coaching

Waarom duurzame inzetbaarheid topprioriteit moet zijn voor elke organisatie. De tijd dat een afgeronde opleiding genoeg was voor een volledige loopbaan ligt achter ons. In een snel veranderende wereld zijn blijvende ontwikkeling en mentale veerkracht cruciaal. Tegelijkertijd kampen steeds meer medewerkers met stress: 16% van de Nederlandse werknemers ervaart stressgerelateerde klachten. De oplossing? Een toekomstgerichte, […]

lees verder

Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid: essentieel voor vitale en toekomstbestendige teams Duurzame inzetbaarheid betekent dat medewerkers fysiek én mentaal fit blijven tot aan hun pensioen. Werkplezier, groei en werkzekerheid staan centraal. Door te investeren in opleidingen, coaching en vitaliteitsprogramma’s, verhoog je productiviteit, voorkom je verzuim en versterk je je organisatie op de lange termijn. Waarom duurzame inzetbaarheid nú […]

lees verder

Onderwijs

Gezonde leraren, sterk onderwijs: duurzame inzetbaarheid als sleutel Wist je dat 75% van de leraren veel werkdruk ervaart? En dat bijna 40% vindt dat het personeelsbeleid beter kan? Toch geeft 86% aan graag bij hun huidige school te willen blijven. Hoe zorgen we ervoor dat deze bevlogen professionals gezond en gemotiveerd blijven?Het antwoord: duurzame inzetbaarheid. […]

lees verder

Zorg

Duurzame inzetbaarheid in de zorg: investeren in mensen is investeren in kwaliteit Zorgmedewerkers zijn de ruggengraat van ons zorgstelsel. Hun betrokkenheid, kennis en inzet maken dagelijks het verschil. Maar wat gebeurt er als zij het niet meer volhouden? Hoe zorg je als zorgorganisatie voor een gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar team – nu én in […]

lees verder

Stress

Stress speelt een grote rol in de duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. Ervaren ze te veel stress voor een langere tijd? Reken dan maar op veel onrust en disbalans binnen de organisatie: van medewerkers die (tijdelijk) uitvallen tot medewerkers die vertrekken door ontevredenheid. Hoe je dit voorkomt? Door slim om te gaan met stress! En wij kunnen je leren hoe.

lees verder

Burn-out

Medewerkers met een burn-out hebben professionele en gespecialiseerde zorg nodig. En dat is precies wat ze kunnen verwachten van onze coaches en psychologen. Met onze jarenlange ervaring in het behandelen van burn-out, zorgen wij ervoor dat jouw medewerkers weer vitaal en gelukkig in het leven komen te staan.

lees verder

Vitaliteit op de werkvloer

Hoe vitaal is jouw bedrijf? Vitaliteit is geen luxe, maar een noodzaak in een wereld waarin werkdruk toeneemt en medewerkers langer doorwerken. Maar doet jouw organisatie genoeg om vitaliteit echt te stimuleren? Of zijn er kansen die je nog niet benut? Hier ontdek je hoe je vitaliteit inzet als strategische groeimotor – en waarom dat […]

lees verder

Persoonlijke ontwikkeling

Investeer je in de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers, dan investeer je in jouw organisatie. Medewerkers die zichzelf naar een hoger niveau weten te tillen op persoonlijk vlak presteren namelijk beter op het werk. Maar wat houdt persoonlijke ontwikkeling precies in en hoe pak je het aan?

lees verder

Werkgeluk

Wil je vitale, betrokken, productieve en gelukkige medewerkers? Dan moet werkgeluk hoog op de prioriteitenlijst staan. Niet iedere werkdag hoeft een groot feest te zijn, maar het zorgen voor consistente gevoelens van werkplezier, trots, waardering en inspiratie maken het verschil in het creëren van een florerende organisatie.

lees verder

Duurzame inzetbaarheid

Wat is duurzame inzetbaarheid precies? Duurzame inzetbaarheid is een breed begrip dat verschillende aspecten van werk en welzijn omvat. Wij benaderen duurzame inzetbaarheid integraal vanuit de kerngebieden: vitaliteit, preventie van verzuim, re-integratie, inkomenszekerheid en persoonlijke ontwikkeling. Werknemers die zich goed voelen en zich kunnen aanpassen aan veranderingen, zijn niet alleen gezonder en gelukkiger, maar ook […]

lees verder
Virtual Reality Workshop

Grip op stress met Virtual Reality Braintraining

Wil jij jouw medewerkers inzicht geven in hun stresssysteem? Of ben je op zoek naar een leuke teamactiviteit? Ontdek onze Virtual Reality Workshop! Tijdens deze workshop ontdekken je medewerkers dat stress geen hindernis meer hoeft te zijn, maar een kracht die ze leren begrijpen, beheersen en benutten.

Ontdek Virtual Reality Braintraining
Ontdek Virtual Reality Braintraining

Onze oplossingen

Inzicht in effectief leiderschap – haal het beste uit je team

Groepstraining Inzicht in effectief leiderschapLeiderschap met impact begint bij jou. Til jouw team én jezelf naar een hoger niveau met een in-company groepstraining die inspireert, versterkt en direct toepasbaar is in de praktijk..

lees verder

Vroegtijdig signaleren van psychische klachten op de werkvloer

Signaleer vroeg, voorkom verzuim! Wil jij als (HR-)professional, manager of leidinggevende psychische klachten tijdig herkennen én bespreekbaar maken? Volg onze praktische groepstraining en leer hoe je signalen herkent, het gesprek voert en actief bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. Onze experts en psychologen staan klaar om een training op maat voor je samen te stellen. Minder uitval, meer veerkracht. Start vandaag met effectief signaleren!

lees verder

Loopbaanadvies

Loopbaanadvies van Vitalmindz biedt medewerkers helder inzicht in hun talenten, drijfveren en mogelijkheden. Via een combinatie van persoonlijk interview en gevalideerde tests wordt een concreet advies opgesteld waarmee zij gerichte keuzes kunnen maken in hun loopbaan. Dit traject is inzetbaar bij re-integratie, functieverandering, outplacement of als onderdeel van selectieprocessen. Het resultaat: gemotiveerde medewerkers die werken vanuit kracht en richting.

lees verder

Vitalmindz App

Til de mentale gezondheid van jouw medewerkers naar een hoger niveau met de Vitalmindz App. Van 1 op 1 chat en coaching sessies met een psycholoog tot verdiepende e-health modules: de Vitalmindz app ondersteunt jouw medewerkers op de manier die écht bij hen past. Ontdek alle mogelijkheden.

lees verder

Virtual Reality Braintraining Workshop

Wil je jouw medewerkers meer inzicht geven in hun stresssysteem? Of zoek je een leuke én leerzame teamactiviteit? Ontdek onze Virtual Reality Braintraining Workshop. Tijdens deze workshop betreden jouw medewerkers een wereld waarin stress geen hindernis meer hoeft te zijn, maar een kracht die ze leren begrijpen, beheersen en benutten.

lees verder

Mental Coaching

Psychisch verzuim beperken, werkplezier verhogen en het beste uit jouw medewerkers halen? Dan mag het gebruik van professionele coaching niet ontbreken! Met behulp van een coachingstraject kun je jouw medewerkers ondersteunen om de beste versie van henzelf te worden én jouw organisatie naar een hoger niveau tillen.

lees verder

Psychologische begeleiding

Medewerkers met psychische klachten geef je het beste direct de psychologische begeleiding die ze nodig hebben. Hoe sneller zij voorzien worden van de juiste hulp, des te sneller het herstelproces en gelukkiger jij en jouw medewerkers zullen zijn.

lees verder

Virtual Reality

Leer jouw medewerkers beter omgaan met stress en laat ze aan de slag gaan met Virtual Reality Braintraining! Op een effectieve én leuke wijze leren jouw medewerkers hun eigen stresssysteem te beheersen.

lees verder

E-health

Het gebruik van e-health is een waardevolle toevoeging aan de trajecten die jouw medewerkers weer beter in hun vel laten zitten. Onze modules moedigen persoonlijke groei aan en versterken de zelfredzaamheid van jouw medewerkers.

lees verder

Groepstrainingen

Jouw medewerkers kunnen bij ons terecht voor zowel 1-op-1 coaching als groepstrainingen. Met onze diverse inspirerende en uitdagende trainingen leren jouw medewerkers hoe ze het beste uit zichzelf kunnen halen. En als zij bloeien, bloeit de rest van de organisatie ook!

lees verder

Psychologisch Onderzoek

Het inzetten van psychologisch onderzoek bij medewerkers kan jou heel veel hoofdpijn besparen: het geeft je namelijk een duidelijk overzicht van de mentale conditie van jouw medewerkers. Zitten ze niet helemaal lekker in hun vel en/of lopen ze het risico om op de korte termijn uit te vallen? Je weet het snel met onze onderzoeken.

lees verder
Vitalmindz blog

Lees onze artikelen voor tips en inspiratie

Bekijk alles

Meer weten of advies?
Neem contact op!

Onze medewerkers helpen je graag verder.

Neem contact op