Heb je vragen of wil je advies?

Neem gerust contact met ons op!

arbowetgeving2018-05-11T14:25:03+00:00

Arbowetgeving

Sinds 1 juli 2017 is de Arbowetgeving voor de wet veranderd. De wetswijziging houdt onder andere in dat er sprake is van een versterking van de professionaliteit van de bedrijfsarts: bedrijfsartsen krijgen in het nieuwe wetsvoorstel meer ruimte om adequate zorg en advies te geven. Zo krijgen ze bijvoorbeeld vrije toegang tot de werkvloer. Hiermee kunnen zij ook meer aandacht geven aan preventie op de werkvloer. De bedrijfsarts werkt daarbij samen met andere arbo(kern)deskundigen. Preventie kan op deze wijze ook onderwerp zijn in gesprekken met werknemers of de preventiemedewerker en ook kan het thema aan de orde komen in de overleggen met de medezeggenschap. De bedrijfsarts wordt dus beter bereikbaar.

Arbowetgeving voor werknemers

Werknemers krijgen in de nieuwe Arbowet naast de al bestaande consultatie bij verzuimbegeleiding, het wettelijke recht om een bedrijfsarts te bezoeken in de vorm van een ‘open’ spreekuur’ als het gaat om preventie, klachten of gezondheidsvragen in relatie tot het werk. Ook krijgen zij het recht op een ‘second opinion’ bij een andere bedrijfsarts, bijvoorbeeld als er twijfels zijn bij het advies van de bedrijfsarts.

Heeft u vragen als werknemer?
Heeft u vragen als werkgever?